Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Višejezični regruter
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo višejezičnog regrutera koji će se pridružiti našem timu i pomoći u identifikaciji, privlačenju i zapošljavanju talentovanih kandidata koji govore više jezika. Kao višejezični regruter, bićete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija regrutovanja koje će omogućiti našoj organizaciji da privuče najbolje kandidate iz različitih jezičkih i kulturnih sredina. Vaša uloga će uključivati blisku saradnju sa menadžerima za zapošljavanje kako biste razumeli njihove potrebe i zahteve, kao i izgradnju i održavanje odnosa sa kandidatima tokom celog procesa zapošljavanja. Idealni kandidat će imati iskustvo u regrutovanju, odlične komunikacione veštine na više jezika i sposobnost da radi u dinamičnom i brzorastućem okruženju. Ako ste strastveni u vezi sa povezivanjem talenata sa pravim prilikama i imate sposobnost da prepoznate i privučete kandidate iz različitih kulturnih sredina, voleo/la bismo da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija regrutovanja za višejezične kandidate.
- Saradnja sa menadžerima za zapošljavanje kako bi se razumeli zahtevi pozicija.
- Identifikacija i privlačenje kandidata iz različitih jezičkih i kulturnih sredina.
- Održavanje odnosa sa kandidatima tokom celog procesa zapošljavanja.
- Organizacija i vođenje intervjua sa kandidatima.
- Korišćenje različitih kanala za oglašavanje i promociju otvorenih pozicija.
- Praćenje i analiza trendova na tržištu rada.
- Izveštavanje o napretku i rezultatima regrutovanja.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutovanju ili sličnim poslovima.
- Odlične komunikacione veštine na više jezika.
- Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
- Sposobnost izgradnje i održavanja odnosa sa kandidatima.
- Poznavanje različitih kanala za oglašavanje i promociju.
- Sposobnost analize i praćenja trendova na tržištu rada.
- Visok nivo organizacionih veština.
- Diploma iz oblasti ljudskih resursa, psihologije ili srodne oblasti.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili regrutovanju kandidata koji govore više jezika?
- Koje strategije koristite za privlačenje kandidata iz različitih kulturnih sredina?
- Kako održavate odnose sa kandidatima tokom procesa zapošljavanja?
- Kako se nosite sa izazovima u dinamičnom i brzorastućem okruženju?
- Koje kanale smatrate najefikasnijim za oglašavanje otvorenih pozicija?
